Le discours est un outil important dans la panoplie du dirigeant. Mais quelle parole est la plus efficace ? Plutôt qu'en appeller au discours rationnel mais désincarné, utilisez l'émotion et l'engagement personnel pour mobiliser votre auditoire.
Le discours est un outil important dans la panoplie du dirigeant. Mais quelle parole est la plus efficace ? Plutôt qu'en appeller au discours rationnel mais désincarné, utilisez l'émotion et l'engagement personnel pour mobiliser votre auditoire.
Quelle est la parole la plus efficace, pour un manager ? Celle qui fait appel à l'émotion et à l'engagement personnel.
La notion de "lâcher-prise" n'est guère dans notre culture, plus orientée vers le contrôle/commande. Il faut apprendre à l'utiliser pour résoudre certains problèmes.
Quand tout stagne dans notre vie professionnelle ou personnelle, il faut d'abord chercher nos blocages, analyse Florence Lautrédou, et les intégrer à notre réflexion en en...
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Une commerciale se fait tancer, lors d'un "débrief" impromptu, sur son manque d'initiative pour conclure un contrat. Comment, à la fois, respecter les consignes et les transgresser ?
Florence Lautrédou, coach et psychanalyste, remarque que les grandes décisions concernant notre carrière se prennent souvent à notre insu. Solution : savoir dire "je" pour redonner du sens...
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Quand un manager délègue à une commerciale l'organisation d'un séminaire. Le "film erreur". Deux minutes très réalistes, jouée par des acteurs professionnels, pour...
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Le 6 Octobre 2009, une quarantaine de DRH et "gestionnaires de talents" se sont réunis, à l'invitation du cabinet de conseil DDI, au musée du Quai Branly. Thème : que peuvent apporter aux...
Créé par le cabinet DDI France, le « Club des Talents » invite les DRH et des « talent managers » à croiser leur regard sur le monde de l’entreprise et du management...
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