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La tenue d’un entretien annuel d’évaluation de l’activité professionnelle d’un salarié ne résulte pas d’une obligation légale spécifique. Pour autant, Jean-Michel Mir, avocat associé au sein du cabinet Capstan Avocats, rappelle l’intérêt qu’ont les employeurs d’organiser soigneusement ce type d’entretien au regard de leur obligation d’adapter chaque salarié à l’évolution de son emploi et du respect du principe d’égalité de traitement au sein de l’entreprise.
Interview réalisée par Dominique Bougerol.
Jean-Michel Mir, avocat associé du cabinet Capstan Avocats, explique pourquoi et comment organiser des entretiens d’évaluation des salariés.
Thomas Lestavel, avocat associé de Capstan Avocats, nous parle ici des temps de pause des salariés dans l'entreprise en nous rappelant les règles à connaître en la matière.
Christine Hillig-Poudevigne, avocate associée du Cabinet Moisand-Boutin et associés, nous explique l’importance des différentes informations qui figurent sur un bulletin de paie.
Laurent Gamet, avocat associé du cabinet Flichy Grangé Avocats, présente les principales caractéristiques de la prise d’acte de la rupture de son contrat de travail par un...
Gwenaëlle Artur, avocate associée du cabinet Staub & Associée, fait le point sur la liberté d'expression du salarié à l'intérieur comme à...
Christine Hillig-Poudevigne, Avocate associée du Cabinet Moisand-Boutin Associés, évoque la question du licenciement des salariés victimes d'un accident ou d'une maladie, liés ou...
Benjamin Louzier, Avocat associé du Cabinet Redlink, répond à ces questions : qu'est-ce qu'une clause d'objectifs, qui décide de ces objectifs et que se passe-t-il lorsqu'ils ne sont pas...
Anne-Bénédicte Voloir, Avocate associée du cabinet Capstan Avocats, nous rappelle ici le cadre légal de la visite médicale de reprise : à quoi elle sert, qui y est soumis et...
Marijke GRANIER-GUILLEMARE, Avocate associée du Cabinet MGG Legal, nous explique ici les obligations de l'employeur en matière de règlement intérieur, en nous en rappelant les...
Les chiffres commentés du congé paternité et de son impact sur l'égalité professionnelle.
Internet au bureau, comment concilier liberté et sécurité ? Le point avec Olivier Kress, avocat associé, Cabinet Flichy Grangé et Associés.
Olivier Kress, avocat pour le cabinet Flichy Grangé et Associés, fait le point sur la procédure de la transaction.
Charlotte HAMMELRATH, Avocate associée de la SCP Coblence, fait le point sur la notion de forfait-jours.
Christine HILLIG-POUDEVIGNE, Avocate associée du Cabinet Moisand-Boutin & Associés, nous livre ses conseils pour rédiger une clause de mobilité et les précautions à observer.
Quand, comment, dans quelles limites exercer le droit de grève ?... Olivier Kress, avocat associé du Cabinet Flichy Grangé & Associés, nous dit tout sur ce phénomène...
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