Un coach qui, en séance, entend s'exprimer une souffrance profonde doit s'interroger, explique Florence Lautrédou : celà relève-t-il du coaching, de la psy, d'une autre approche ? Le coach doit savoir faire la distinction dans l'intérêt du coaché mais aussi dans son propre intérêt.
Un coach qui, en séance, entend s'exprimer une souffrance profonde doit s'interroger, explique Florence Lautrédou : celà relève-t-il du coaching, de la psy, d'une autre approche ? Le coach doit savoir faire la distinction dans l'intérêt du coaché mais aussi dans son propre intérêt.
Vous faut-il un coach ou un psy ? Le coach doit savoir faire la différence
Quelle est la parole la plus efficace, pour un manager ? Celle qui fait appel à l'émotion et à l'engagement personnel.
La notion de "lâcher-prise" n'est guère dans notre culture, plus orientée vers le contrôle/commande. Il faut apprendre à l'utiliser pour résoudre certains problèmes.
Quand tout stagne dans notre vie professionnelle ou personnelle, il faut d'abord chercher nos blocages, analyse Florence Lautrédou, et les intégrer à notre réflexion en en...
Coach et psychanalyste, Florence Lautrédou rappelle qu'à trop se connaître, on s'ennuie et on bride sa créativité. Solution : se réinventer en osant le détour dans...
Une commerciale se fait tancer, lors d'un "débrief" impromptu, sur son manque d'initiative pour conclure un contrat. Comment, à la fois, respecter les consignes et les transgresser ?
Florence Lautrédou, coach et psychanalyste, remarque que les grandes décisions concernant notre carrière se prennent souvent à notre insu. Solution : savoir dire "je" pour redonner du sens...
Un manager critique les choix d'une collaboratrice à laquelle il a confié l'organisation d'un séminaire. Le "film erreur". Deux minutes très réalistes pour mieux...
Quand un manager délègue à une commerciale l'organisation d'un séminaire. Le "film erreur". Deux minutes très réalistes, jouée par des acteurs professionnels, pour...
Les entreprises qui surfent sur le thème du développement durable gagneraient aussi à pratiquer une forme "d'écologie humaine", en termes de management, estime la coach et psychanalyste...
Le 6 Octobre 2009, une quarantaine de DRH et "gestionnaires de talents" se sont réunis, à l'invitation du cabinet de conseil DDI, au musée du Quai Branly. Thème : que peuvent apporter aux...
Un manager présente les objectifs à atteindre à une commercial. Florilège des erreurs à ne pas commettre. (La scène est jouée par deux comédiens).
Des conteurs et l'anthropologue Marc Abélès invitent les participants à partir à la découverte des grands mythes fondateurs africains, océaniens, inuits......
Créé par le cabinet DDI France, le « Club des Talents » invite les DRH et des « talent managers » à croiser leur regard sur le monde de l’entreprise et du management...
Quand l'ennui et la fatigue s'installent, ce n'est pas qu'une question de surcroît de travail lié à la crise.
L'entreprise fonctionne comme un théâtre, rappelle notre coach et psychanalyste Florence Lautrédou. Et pour que le résultat soit optimal, il importe que chacun comprenne bien son rôle...
L'entreprise est un lieu de tensions où la violence, si elle n'est aujourd'hui que très rarement physique, est pourtant présente et peut déstabiliser - voire même rendre malade - les...
"Managers, apprenez à parler "cash"." Avec Florence Lautrédou, coach et psychanalyste.
"Attention au poids des phrases stéréotypées." Avec Florence Lautrédou, coach et psychanalyste.
"Comment éviter les pièges du coaching paradoxal?" Avec Florence Lautrédou, coach et psychanalyste.
"En période de crise, restez lucide et cohérent." Avec Florence Lautrédou, coach et psychanalyste.
"Etes-vous manager ou coach de votre équipe?" Avec Marie Rebeyrolle, anthropologue et directrice d'Ater&Go Formation.
"Quel chef êtes-vous?" Avec Marie Rebeyrolle, anthropologue et directrice d'Ater&Go Formation.
"Comment négocier une promotion?" Avec Laurent Tylski, directeur général d'Acteo et conférencier.
"Quel est le rôle d'un manager dans le cadre du changement?". Avec Laurent Tylski, directeur général d'Acteo et conférencier.
"La culture d'entreprise est un élément essentiel pour la motivation des collaborateurs". Avec Laurent Tylski, directeur général d'Acteo et conférencier.
"Le stress, le dominant et le dominé". Avec Gérard Pavy, fondateur de Pavy Consulting.
"Tirons quelques enseignements de la crise des subprimes pour le coaching". Avec Gérard Pavy, fondateur de Pavy Consulting.
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